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ビデオ会議中の女性

～より充実した人生を歩むために～
いっしょに始めませんか？

 

OFFICE シーズは、

「seize the day」という言葉からきています。

直訳は「その日をつかむ」ですが、
「今を生きる、今を楽しむ」などを意味します。​​​
​
充実した人生を歩んでいくために、「自分」と「今」を大切にして、

思いっきり楽しもうよ！
そんな想いを込めました。
​　
だれもが自分らしくいられる、そして個々が響き合う社会を実現する。

それが、OFFICE シーズの

ミッションです。
 

笑顔の女性、OFFICEシーズ

About

OFFICE シーズ　中川京子と申します。

大手企業にて退社までの約8年間を教育担当として、延べ100名以上の社員の業務標準化とキャリア開発を支援。この経験を活かし、特に

30代後半〜50代、組織内で中堅・管理職となり、キャリアの停滞感や将来への不安を感じている女性の悩みや不安に寄り添って、「自分らしさを大切にした働き方・生き方」をサポートしています。

コーチング・研修を通じて、前向きな一歩を応援します。

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サービス内容

実務をこなしながら、内面でキャリアや将来への不安を抱える30代～ミドル世代に必要なスキル（考え方）を実践的に学ぶ研修プログラムと、あなたの強みや可能性を探求して、これからを切り拓く一歩を踏み出すためのコーチングを提供します。​

コーチング

こんな方にオススメです。

・漠然としたモヤモヤ（不安・焦り）

　から抜け出したい

・今後のキャリアについて、

​　何からはじめたらいいかわからない

・自分と向き合いたい

研修プログラム

「人間関係（コミュニケーション）」や「業務の質・標準化（マニュアル・育成）」の課題を解決します。

​ブログ（note）

​私の学びや気づき（過去を含め）を投稿しています。

ぜひご覧ください！

オンラインミーティング

コーチング

CONTACT

コーチングについては、こちらからお申し込み、もしくはお問い合わせください。

１週間以内にご連絡いたします。

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ビジネスプレゼンテーション

研修プログラム

 

「キャリアの停滞感」「部下との世代間ギャップ」に悩む30代後半～ミドル世代の主任・管理職の方々のために、

研修プログラムの企画から実行までを担った元企業人材育成担当だからこそ知っている、

現場で「絵に描いた餅」にならない少人数実践型研修を提供します。

この世代が自信を持って活躍することこそが、職場活性化の鍵です。​

 

例えば... 「今の仕事を自分にとってよりよくするためのジョブクラフティング研修」

「部下の本音を引き出し自発性を促す1on1活用研修」

ワークを多く取り入れ、明日から業務に活かせるプログラムを企画設計します。

 

まずはお気軽にご相談ください！

「どんな研修が必要かわからない」といった段階でも構いません。

御社の課題をお伺いし、最適なプログラムを一緒に設計する

無料相談を承っております。​

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研修プログラムについては、こちらからお問い合わせください。

１週間以内にご連絡いたします。

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